在上海足疗店不正常店上班为什么来月经不上班 (在上海足疗店上班不发工资可以告吗)

在上海地区从事足疗行业的一些不正规店铺存在一些问题，比如不按照劳动法规定发放工资、待遇不公等情况。其中有些足疗店甚至存在强迫员工在月经期间继续上班这样的情况。

强迫员工在月经期间上班是不合法的。根据中国劳动法规定，女性员工在月经期间有权请假，雇主不得因此降低其工资或者给予其他不公平待遇。因此，如果在上海某些足疗店，员工因为来月经而被强迫上班，是违反劳动法的行为。

一些不正规的足疗店铺可能存在不发放工资或拖欠工资的情况。这种情况同样是不合法的。根据中国劳动法，雇主应当按时足额支付劳动者的工资报酬，并且不得拖欠工资。如果员工发现自己在上海的足疗店上班却没有拿到应得的工资，是可以向劳动监察部门举报的。

对于被不正规的足疗店铺雇佣的员工来说，维护自身权益非常重要。员工应该了解自己的权利，包括在工作中受到合理对待和获得应有的工资报酬等。同时，员工可以选择通过一些途径来维护自己的权益，比如主动与雇主沟通、向劳动监察部门举报等。

对于在上海的不正规足疗店上班的员工来说，遇到雇主强迫上班或者拖欠工资的情况时，有权通过法律途径来维护自己的权益。同时，也希望有关部门能够加强监管，维护员工的合法权益，确保劳动者能够在一个合法、公平的工作环境中工作。