在上海足疗店上班工资怎么样 (在上海足疗店上班不发工资可以告吗)

在上海或其他地方的足疗店工作，关于工资是一个很重要的问题。我们需要明确足疗店员工的工资通常是按小时计算的，而且这种工资形式在许多足疗店是普遍适用的。但是，有一些足疗店可能会采取不正当的方式来对待员工，比如拖欠工资或者不发工资。

那么，当在上海足疗店工作时，工资到底有多少呢？通常情况下，足疗店员工的工资水平会受到多种因素的影响，包括店铺规模、地理位置、员工技能水平等等。一般来说，足疗店员工的小时工资在上海可能在50元到100元不等，但这仅供参考，实际工资可能会有所不同。

如果在上海的足疗店上班没有拿到工资，员工是有权利维护自己的合法权益的。根据中国的劳动法规定，雇主必须按时足额支付员工工资，否则员工可以向劳动监察部门投诉，甚至通过法律途径来维权。

如果在上海的足疗店工作期间遇到雇主恶意拖欠工资或不发工资的情况，员工可以首先尝试通过沟通解决，如果无法得到合理解决，可以向劳动监察部门投诉。在投诉过程中，员工应该保留好相关的工资证据，包括工资条、工作记录等，以便证明自己的权益受到侵犯。

需要强调的是，维护自身权益是每个员工的基本权利，任何单位不得剥夺员工的工资。因此，在面对不发工资的情况时，员工应该敢于维护自己的权益，寻求合法途径来解决问题，同时也应该提高法律意识，了解自己的权利和义务。

在上海足疗店工作的工资是有一定的保障的，但仍然有一些不良商家存在恶意拖欠工资的情况。员工应该保持警惕，提高自我保护意识，及时维护自己的合法权益。