上海出入境工作强度 (上海出入境工作时间)

上海品茶 06-02 阅读:42 评论:0

引言

上海作为中国重要的国际门户城市,其出入境口岸承担着巨大的出入境流量。出入境管理工作强度大,是上海出入境管理部门面临的突出问题之一。

工作强度分析

人员配置情况

上海出入境管理总站下辖出入境口岸派出所10个,边境派出所2个。现有在岗民警约1000人,辅警约200人。

工作内容

证件受理和审核边境巡查和执勤违法案件查处出入境管理政策宣传和咨询

工作时间

工作时间为24小时轮班制,每班12小时。民警每月工作约260小时,辅警每月工作约220小时。

工作强度指标

日均受理出入境证件约5000件日均边境巡查里程约1000公里日均查处违法案件约20起

工作强度影响因素

出入境流量大

上海是国际航运、航空和贸易中心,出入境流量逐年增长。2020年,上海口岸出入境人员超过6000万人次。

证件业务复杂

出入境证件类型多样,包括护照、签证、居留证等。证件受理和审核需要严格按照相关规定执行,耗费大量时间和精力。

边境线长

上海陆地边境线长约1000公里,包括港口、机场和陆地边界。边境巡查和执勤任务繁重,需要消耗大量人力和物力。 上海出入境工作强度 (上海出入境工作时间)

违法案件多

随着出入境流量的增加,违法案件也逐渐增多。违法案件查处需要投入大量的时间和精力进行调查取证、法律文书制作等工作。

应对措施

优化人员配置。 根据出入境流量和工作强度,合理调整人员配置,增加一线执勤力量。 简化证件办理流程。 利用信息化手段,简化证件受理和审核流程,提高工作效率。 加强科技应用。 使用智能化设备辅助巡查、执勤和案件查处,降低工作强度。 加强协作配合。 与公安机关其他警种、边防部队等部门加强合作,共同应对出入境管理工作强度大的问题。

结语

上海出入境管理工作强度大,是多重因素共同作用的结果。通过优化人员配置、简化流程、加强科技应用和协作配合,可以有效降低工作强度,提高出入境管理效率,更好地保障边境安全和社会稳定。
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